Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/phpproglib/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tg-me/post.php on line 50
Библиотека пхпшника | PHP, Laravel, Symfony, CodeIgniter | Telegram Webview: phpproglib/5620 -
Telegram Group & Telegram Channel
Представим, что сейчас 2035 год. В IT больше не входа — есть только выход.

Мир полностью автоматизировал простые задачи: тесты, вёрстку, бэкенд, фронтенд, дизайн, продуктовые решения. GPT-10 собирает MVP по голосовому описанию, Midjourney Designer Suite создаёт UI лучше лучших дизайнеров. Стартапы запускаются за 10 минут с кредиткой.

Компании перестали брать джунов — зачем, если ИИ закрывает всё? Мидлы ушли следом. Остались только сеньоры — те, кто управляет ИИ и решает сложные задачи. Остальные — лишь наблюдают, как вход в IT становится мифом.

Государства ничего не могли предложить. Они сами автоматизировали свои ИТ-отделы. Бигтехи держали элитные стажировки, но туда отбирали только тех, кто ещё в 15 лет делал open-source фреймворки и выигрывал олимпиаду по архитектуре ПО.

Иван — пример такого поколения. Он начал учиться в 2025-м, когда казалось: достаточно стараться и всё получится. Но каждый раз он упирался в стену: «Ты не работал в реальных проектах». А реальных проектов ему не давали.

В 2035 он бросил попытки пробиться, и устроился работать с подростками — помогать им не сходить с ума в мире, где ты никому не нужен, если не стал лучшим до двадцати.  Вечерами он всё открывает IDE — не ради карьеры, а из любви.

И всё равно — он чувствовал, что где-то была ошибка. Не в себе. Не в коде. В системе, где лестница исчезла, а потолок остался.

Как думаете, возможен ли такой сценарий в будущем? Ведь мир меняется, и нужно только успевать к нему адаптироваться.

Библиотека пхпшника #междусобойчик



tg-me.com/phpproglib/5620
Create:
Last Update:

Представим, что сейчас 2035 год. В IT больше не входа — есть только выход.

Мир полностью автоматизировал простые задачи: тесты, вёрстку, бэкенд, фронтенд, дизайн, продуктовые решения. GPT-10 собирает MVP по голосовому описанию, Midjourney Designer Suite создаёт UI лучше лучших дизайнеров. Стартапы запускаются за 10 минут с кредиткой.

Компании перестали брать джунов — зачем, если ИИ закрывает всё? Мидлы ушли следом. Остались только сеньоры — те, кто управляет ИИ и решает сложные задачи. Остальные — лишь наблюдают, как вход в IT становится мифом.

Государства ничего не могли предложить. Они сами автоматизировали свои ИТ-отделы. Бигтехи держали элитные стажировки, но туда отбирали только тех, кто ещё в 15 лет делал open-source фреймворки и выигрывал олимпиаду по архитектуре ПО.

Иван — пример такого поколения. Он начал учиться в 2025-м, когда казалось: достаточно стараться и всё получится. Но каждый раз он упирался в стену: «Ты не работал в реальных проектах». А реальных проектов ему не давали.

В 2035 он бросил попытки пробиться, и устроился работать с подростками — помогать им не сходить с ума в мире, где ты никому не нужен, если не стал лучшим до двадцати.  Вечерами он всё открывает IDE — не ради карьеры, а из любви.

И всё равно — он чувствовал, что где-то была ошибка. Не в себе. Не в коде. В системе, где лестница исчезла, а потолок остался.

Как думаете, возможен ли такой сценарий в будущем? Ведь мир меняется, и нужно только успевать к нему адаптироваться.

Библиотека пхпшника #междусобойчик

BY Библиотека пхпшника | PHP, Laravel, Symfony, CodeIgniter




Share with your friend now:
tg-me.com/phpproglib/5620

View MORE
Open in Telegram


Библиотека пхпшника | PHP Laravel Symfony CodeIgniter Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Библиотека пхпшника | PHP Laravel Symfony CodeIgniter from ca


Telegram Библиотека пхпшника | PHP, Laravel, Symfony, CodeIgniter
FROM USA